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CEO於我而言，有更深遠的含義：它代表所有可以掌控自己生命的人。有甚麼成就比掌控自己的生命更重要？一個日理萬機的領袖固然是CEO，一個自給自足的快樂人也是CEO的表表者。我夢想做一個快樂的CEO；一個快樂地掌控自己生命的人。
這本小書輯錄了我在《香港經濟日報》行政人員版Happy Q Spirit專欄的四十多篇短文，目的是和大家分享我如何運用各種「快樂秘方」，開懷感恩地度過多年行政人員生涯的高低起跌。為方便大家閱讀跟進，我特別將之歸納成八個階段：由初入社會不甘被人看扁而自費留學，回港逐步攀上管理的階梯成為CEO，為理想創業卻不成功，接著備受憂鬱症和連番挫折磨煉，到最後實現夢想。
你可以抽看你特別喜愛的議題或階段，也可以選擇由前言開始閱讀，一氣呵成地重?我整個心路歷程。每個階段的結尾，我亦增添一篇心得分享，讓你更能掌握那個階段有機會會面對的問題，和解?方法。
每篇文章記載的人與事，對我的職旅生涯和個人成長，都有重要影響。它們每篇都是真實故事，獨立描述一個特定的議題。書中所提及的人物，除了少數幾位因要保護對方的私隱而化名，其他全是真實名字。他們每位都於不同程度及情況下，給我鼓舞激勵，讓我感激萬分。
多年來因疏於練習中文寫作，故行文強差人意，唯望可以用真誠彌補不足。因我確信真誠，是量度一個人成就的重要秤尺。
本書每篇文章，都以一個快樂秘方作結。秘方之可以成為秘方，必須要有效及有人爭相使用。經我個人驗證多年，這些快樂秘方確能助我超越自己，讓夢想成真。只是，我仍需要你幫忙驗證，這也是我寫這本小書的原因。
驗證需要執行。故我隨本書另獨立撰寫了《CEO mindPower：活用你9大領袖天賦》一書，詳細論述你如何能掌握和運用九種上天賦予我們的領袖源動力。每種源動力我都以自己及其他行政人員的實例作說明，內容亦是最為在職人士關心的議題，另加上實用的實戰策略和成功錦囊，讓你在不同工作情況下都能運用自如。
到底哪些是「CEO的領袖天賦」？為甚麼是九種？那些源動力又包括了甚麼特質？詳情請參閱該書內文，CEO快樂秘方的行動密碼便會為你逐一解開。
最後深深多謝你閱讀本書，讓我可以和你分享心底的喜樂，再次夢想成真！
梁安妮
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