企業培訓
獨特之處
我們的企業培訓課程結合了結構化管理理論與直接的商業應用，以幫助行政人員從自我與人員管理，業務創新 和 策略執行 共3層，一步步改變與突破，以達至個人與企業的量子提升。
保誠（香港）有限公司
通過領袖源動力™的仁事管理課程 (高級管理人員), 2015
資生堂（香港）有限公司
通過領袖源動力™的戰略研討會 (高級管理人員), 2009
企業培訓課程應用了西方管理，心理學和儒家的核心價值觀，並於過往成功地培訓了近2000名高級行政人員，分別來自多達100間的跨國公司，並跨越17個不同行業。
根據我們過往的培訓經驗，為了達至個人及企業的最佳提升，有能力及對企業充滿熱情的行政人員，比沒有的更可以令提升更長久及顯著。
我們的課程分別會從“自我醒覺”及“由外而內”的評估，而帶領行政人員提升及躍變。一個人的轉變是由意識到自己的現實狀況而開始，故我們始創了一套已被認何的領袖源動力巔峰體系去幫助行政人員瞭解自己的狀況後，以不同的方式自我突破。
我們的領袖源動力巔峰體系被世界級的高管教育機構認為基準，並可分為三大主要部分：自我和人員管理，業務創新 和 策略執行。
九龍倉置業有限公司
領䄂巔峰心法™課程 (高級管理人員), 2013
海港城置業有限公司
領䄂巔峰心法™課程 (經理), 2014
匯豐銀行
通過領袖源動力™加強變革領導力 (中層管理人員), 2012
銀聯信託有限公司
通過領袖源動力™的戰略研討會 (高級管理人員), 2014
華敦集團
通過領袖源動力™的戰略研討會 (高級管理人員), 2014
怡安
領䄂巔峰心法™課程 (經理), 2009
方法和獨特之處
我們的領袖源動力™是特別強調自發源動力的重要性。這獲獎無數的系統有助於領導人在擴闊視野，發揮新的機遇並做出亮眼的成績. 這結合:仁事管理, 創智業務和執行勇略.
